Eurécia poursuit son engagement auprès des établissements d’enseignement supérieur pour la troisième année consécutive. Spécialiste des ressources humaines, la PME facilite l’employabilité des étudiants. Ces derniers recevront un pack clé en main dans lequel les étudiants auront accès au logiciel SIRH développé par Eurécia.

Les étudiants disposeront des cours théoriques, du e-learning, un MOOC, des exercices et des cas pratiques, et un véritable package pédagogique pour les professeurs. Ce partenariat gratuit offrira en fin de parcours des certifications.

En deux ans, plus de 2500 étudiants ont pu tester le logiciel Eurécia grâce aux 100 établissements partenaires. On recense des écoles de renommées comme l’IMS Nantes, l’ICOF Lyon, l’IFCE Formation, le Groupe ESC Troyes ou encore des écoles du Groupe Pigier.

” Les modules relatifs à la gestion des talents et à la Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) sur Eurécia, nous permettent de faire monter en compétences nos étudiants comme de véritables collaborateurs en entreprise ” témoigne Nabil Kherfi, Coordonnateur BTS SAM.

L’outil RH Eurécia offre aux étudiants une mise en pratique de leurs apprentissages théoriques et un premier aperçu du monde de l’entreprise.

« La crise de la Covid-19 a mis en avant l’importance de la digitalisation. Les nouvelles technologies sont plus que jamais au cœur des métiers. Il est donc essentiel de saisir l’enjeu et les avantages de ces nouveaux services numériques pour la fonction de RH. Grâce à nos partenariats avec des établissements d’enseignement, nous contribuons, à travers la transmission de connaissances à la jeune génération, à construire ensemble le futur des ressources humaines pour aider les entreprises à surmonter les défis de demain.», déclare Pascal Grémiaux, Président-fondateur d’Eurécia